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第一分局歡迎2019年新員工


發布日期:2019-07-19 信息來源:第一分局 字號:[ ] 分享

7月16日,第一分局引綽濟遼項目部2019年新員工入職大會在項目部會議室召開。參會人員有項目領導班子成員及各部門負責人。

總經濟師崔云青代表領導班子致辭,他代表項目部向圓滿完成學業,告別母校,踏上新的人生征程的9名新員工表示熱烈的祝賀和美好的祝福。首先,歡迎新員工加入第一分局引綽濟遼項目部這個大家庭,接下來各位新生做自我介紹并表示在今后的工作中與企業共同發展,共同進步,盡情發揮自己的才能,盡快熟悉各部門崗位職責,快速的進入工作狀態。同時,各部門的負責人希望新員工們盡快適應新環境,轉變新觀念,各部門負責人分別介紹各自的業務工作,分享工作體會。

項目經理趙琦在儀式最后囑托大家要盡快的轉變角色,融入工作,雖已經結束但你們的人生旅途才剛剛開始,相信知識改變命運,相信不屈不撓的努力,相信未來的自己定會創造出一片不一樣的天地。

(賈存調 報道/攝影)

為進一步提高新入職員工的安全意識,轉變從學場步入職場的健康職業生涯。7月16日上午,鎮安項目部組織新分大學生進行入場安全教育培訓。

會上,項目安全總監王明忠向新員工講解了安全生產責任制的制定、各項安全管理制度的遵守、安全事故的預防、三項業務的開展以及平時工作中安全工作的重要意義等,并對公司安全生產管理規定進行了宣貫學習。最后,王明忠就近幾年發生的典型事故案例進行了分析,希望新員工通過聽取這些事例,加以學習利用,來給自己今后的工作敲響警鐘。

通過開展大學生入場安全教育活動,為他們接下來在職業生涯中如何保護好自己做了前提保障,也為項目部今后的安全工作打下堅實的基礎。

(謝梅 報道/攝影)

為拓寬青年人才培養途徑,加快青年人才成長速度,引導青年員工崗位成才、崗位建功,倡導崇尚學習、尊師重技的良好風尚,充分發揮優秀人才“傳、幫、帶”的作用。7月19日下午,分局機關舉行2019年導師帶徒簽約儀式。

會上,5位新入職員工一一做了自我介紹,分局人力資源部副主任強科銀對導師帶徒管理辦法的相關規定和師徒職責作了詳細的介紹。對今年新分入的大學生,分局給予了高度重視,通過觀察和了解,為他們精心挑選了工作導師及生活導師,5名新員工在與會人員的見證下分別與導師簽訂了“導師帶徒”協議。

簽約儀式上,各部門主任分享自己的工作經驗,也對新員工提出了一些建議。黨委副書記、紀委書記書記、工會主席尚文利指出:分局的發展離不開新鮮的血液,大學生是企業發展的未來的接力人,要通過導師帶徒這種傳統,形成行之有效的人才技能培養途徑,以 傳、幫、帶的形式,打開人才培養渠道。他希望,徒弟們珍惜學習機會,擺正心態,虛心求教,提高解決問題、分析問題的能力,苦練技能,快速成長,不斷提升自我。同時,他對導師提出要求,要不負重望,不怠己任,同時要注意發現徒弟的特長,做到因材施教,精心傳幫帶,關心徒弟的生活、思想和工作,幫助徒弟提升工作技能水平和職業道德水平。

“導師帶徒”活動是培養新員工成長成才的重要平臺,是輸送人才的重要途徑。此次簽約活動不僅僅是一個儀式,更是一份責任。簽字儀式后,5名新員工鼓足了干勁,都表示將以飽滿的激情、主動端正的學習態度,積極作為,逐漸在自身崗位上茁壯成長,挑起重擔,獨當一面。

簽字儀式由分局總會計師陳軍紅主持,分局在家領導、各部門負責人及2019屆新入職員工參加了簽字儀式。

(冉興鴻 報道/攝影)

日前,第一分局瑪爾擋施工局在會議室召開了2019年新分大學生入職座談會。會議由施工局黨總支副書記劉衛主持,瑪爾擋施工局常務副局長張成等主要領導及各部門、工區副主任以上人員出席會議。

會上,黨總支副書記劉衛代表施工局對新員工的到來表示熱烈歡迎,并對新同事介紹認識了施工局領導班子成員及各部門負責人。之后,由施工局常務副局長張成對瑪爾擋施工局現在的工程狀況做了詳細介紹,并對第一分局近期工程開發做了簡要說明,為新分大學生職業規劃指出了工作方向。

會上新入職同事進行自我介紹,并與施工局領導、老員工及往年大學生進行互動交流,增進了解,以盡快融入集體,完角色轉換,提升對企業的歸屬感。

常務副局長張成對新分大學生提出殷切希望,他要求大家要本著艱苦樸素,求真務實的態度,立足本職工作,結合專業知識,扎實工作,虛心學習,盡快成長為技術過硬、素質全面的復合型人才,為企業的發展壯大添磚加瓦。

會后,各相關部門對新員工開展入職培訓,使他們了解基本工作的內容和流程,盡快投入工作,服務于公司、回報社會。

(郭甫 報道/攝影)

為了使新入職員工盡快適應環境、適應工作,做好新員工的崗前警示和職業教育,提高道德素養和理想信念,強化集體榮譽感和價值認同感,以主人翁的姿態積極投身到項目工作中去。豐寧項目于7月16日至7月20日開展了為期5天的新分大學生崗前培訓。            

此次培訓內容豐富,安排緊湊。首先由項目常務副經理侯曉斌講解了豐寧項目部的主要情況及各部門的日常工作規范,接下來的幾天中各部門負責人從安全教育、工程技術管理培訓、廉潔從業教育、財務管理培訓等方面進行詳細講解,使新員工從整體上對項目工程有了深入的了解。此外,項目部安排人員帶新分大學生進行實地觀摩并進行相關技術講解。使得新員工能夠在扎實基礎理論的同時,對施工現場有了更直觀的深刻體會,從而獲得更好的學習效果。

在培訓總結會上,新入職員工積極發言,表示自己在培訓期間的收獲頗豐,并展望自己的未來,表達為三局建設貢獻力量的決心。侯曉斌在總結時指出,入職培訓好似一個窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道,項目部也要不斷完善和優化新員工入職培訓的工作,力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。

(顧興河 報道/攝影)






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