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路橋分局召開2019年迎新會


發布日期:2019-07-19 信息來源:路橋分局 字號:[ ] 分享

7月15日,路橋分局召開2019年迎新見面會,親切關心同學們的職業規劃,切身分享發展歷程,為全體新生送上真摯的寄語。

見面會期間,新生代表進行發言,從自身出發,簡短分享在西安培訓的所想所悟,對路橋分局的認識,對未來的憧憬,以及對自己期望。安全部門、紀檢監察、人力資源部給大家講解入職必備知識。會后,全體成員留下珍貴的大合照。

下午,分局各職能部門主任為全體新生在線解答,一一回答新生的各種疑慮,每個專業的學生都提出自己心中所困,部門主任用專業的知識理論,多年的實踐經驗,化解大家心中困惑。

答疑解惑環節過后,項目經理李功、大荔項目總經濟師田麗紅、分局總法務李國賢、以及往屆生代表史元茹、沈大楦等,從自己的入職到工作至今,從當年的新入職員工到今天獨當一面的技術大拿,講述他們的青春是如何的度過,又留下怎樣精彩的回憶。大家分成小組進行愉快的競技環節,增進彼此的認識,增強團隊的凝聚力。

分局各項目有序組織,整體安排,讓學生感受到分局的溫暖,感受到回家的熟悉感。相信他們在未來新的崗位上,可以讓青春譜寫新篇章,用努力鑄鑄就新輝煌。


(劉雪婧 報道/攝影)

7月16日上午,分局安全環保部在陜西工商碩士管理學院會議室,對新入職大學生開展了安全教育培訓。

安全環保部為提高新入職員工的安全意識,提升安全素質,達到本次安全培訓的目的,就安全生產法、安全規章制度、安全生產常用術語、安全事故、安全色與安全標志、安全生產常識、事故應急救援及自救方法一一做了講解。通過隨堂測試了解了本次培訓效果,讓新入職的大學生們知道了什么是安全,初步了解了危險的識別、隱患的控制、事故的救援與自救,必定在以后的工作中體會到“安全生產”的重要性。

(關麗麗 報道/攝影)

7月17日下午,鄭州航空港項目部舉行歡迎2019年新員工會議,項目部黨支部書記陳虎、項目領導班子、各部門領導負責人、部分員工、五位新員工參加本次歡迎大會。

大會伊始,主持人介紹了出席本次歡迎大會的領導們,隨后項目黨支部書記陳虎講話,陳虎首先代表項目部全體員工歡迎各位新同事的到來,全面且系統的講述了有關新員工加入項目以后的各個方面,要求新加入的同志們盡快轉變角色,從一名學生轉變為一個中國水電三局的優秀員工,在項目以后需要熟知和遵守項目的各項規章制度,將各部門情況作了具體介紹,根據各位新員工的專業大致分配了相應合適的部門,要求大家加強技術學習,更要加強思想政治學習,不忘初心,牢記使命,為實現中國夢不斷努力奮斗,融入項目部這個溫馨且朝氣蓬勃的大家庭,鼓勵和幫助新員工快速成長,希望新員工的加入使我們項目有更好的發展。

2018年員工代表王遠康發言,給新同志們講述了自己一年來的經驗和學習的過程,不斷學習,轉換自己的學習的方式,學以致用。

優秀青年代表吳毅發言,歡迎各位新同志的到來,希望大家要腳踏實地,靜下心來好好學習,克服困難,直面新的工作生活,不怕吃苦、充實自己,我們是一個溫馨的項目。

最后,陳虎作了總結講話,項目部會全心幫助大家去學習和成長,我們攜手與共,不斷進步,共創美好未來。

(肖亞輝/報道 石娟/攝影)

7月21日下午,佛清從高速公路北段總承包部三分部會議室氣氛熱烈。這是項目經理張寧、總經高全功、總質檢師劉威杰、安全總監陳松與23位新入職員工座談,并做經驗交流。

新員工談了來公司的這幾天感受的介紹后,康子斌代表2018屆畢業生分享自己的心得體會,他說剛畢業從學校出來時比較迷茫,找不到方向感,經過這一年在項目上的工作,在領導和同事的指導、幫助下,現在已經能獨當一面。他希望,師弟師妹們能夠盡快融入到這個大家庭,掌握專業技能,在自己的崗位上發光發熱。

會上,項目領導分別講述自己的經歷,告訴我們生活上和工作中的點點滴滴,要不斷的積累經驗,多學、多問、多看,凡事幾個為什么。

最后,項目經理張寧作總結發言,他指出,前輩分享的經驗是我們前行的指路燈,希望新員工在思想上和行動上要向前輩看齊,從點滴做起,并勉勵大家多吃苦,做表率,處理好大和小的問題,完成職業生涯的第一站。

(姚向松/報道 王鑫/攝影)

7月19日,石瀘高速路面工程項目部舉辦了歡迎2019年新入職員工座談會,項目部領導班子成員、各部門主任、工區主任與新入職的大學生進行了親切的互動交流座談。

項目部領導發表了熱情洋溢的講話,表達了對新大學生到來的熱烈歡迎之情,介紹了項目部組織機構、工程概況、工程進展及進度情況,提出了希望及鼓勵鞭策以及奮斗的目標和方向。在新員工分別完成自我介紹表達的各自感想后,項目部領導班子分別結合自身工作經歷激勵大學生們要腳踏實地,在工作中樂于奉獻、敢于吃苦、勇于擔當、踏實學習,樹立正確的工作態度并期望大學生們盡快完成角色轉變,調整好心態,養成良好的工作習慣,給項目部帶來更大的活力。在討論環節,新入職工表達了自身對工作、學習和生活等方面的疑問,在座的領導及相關部門負責人一一進行解答。在輕松愉悅的座談氣氛中,這17名新入職員工正式融入到了路橋分局石瀘高速公路路面工程項目部這個大家庭之中。

通過座談會交流,大學生紛紛表示希望盡快投入到工作中去,珍惜現有的工作環境,虛心學習,用積極的態度在各自的崗位上鍛煉成長,要通過自身的不斷努力,早日實現自己的成長目標,為項目部的生產經營、為公司的發展貢獻自己的青春、智慧和力量。

(李思/報道 王小全/攝影)

7月19日,濟南創新谷項目部組織召開新分大學生入職見面會,會議由分局黨委副書記、紀委書記劉紫朝主持。

見面會上,劉紫朝首先代表項目部對新員工的加入表示熱烈歡迎,并簡要介紹了濟南創新谷項目部的發展情況。他希望大家快速融入大家庭,共同攜手成為公司發展壯大的重要力量。

隨后,在交談中,劉紫朝對新員工們提出了三點要求:一是不忘初心,方得始終。要把個人理想與公司的發展緊密結合起來,積極進取,不懈奮斗,努力在項目部平臺上創造價值,實現人生理想。二是愛崗敬業,敢于擔當。要堅定“干成事”的決心,咬定目標不放松,扎根基層,肯吃苦肯磨礪,全力以赴,鍥而不舍,一步一個腳印地完成任務。三是學思悟行,勇于創新。要把“善于學習、善于思考、善于領悟、善于踐行”貫穿于工作中,要虛心向師傅們學習、請教,做到不懂就問,學懂弄通,快速提升自己的業務能力。12名新員工結合入職安排的崗位,表明了自身較清楚的學習目標和努力的方向,紛紛表示,定不會辜負領導們的殷切期望。

座談會后,項目部組織相關部門對12名新員工進行了企業文化、黨風廉政建設、人力資源、安全教育等方面進行了培訓。

(張悅報道/攝影)

7月17日,隨著西安至昆明航班的緩緩降落,路橋分局石瀘高速路面工程項目部17名來自五湖四海的新入職大學生匯聚在“春城”這片沃土上,他們溢著青春氣息的“小鮮肉”在昆明長水機場與項目部接機人員順利會師,并在機場合影留下開啟新征程的難忘美好的時刻。

為迎接新員工的到來,使大家倍感大家庭溫暖及盡快融入,項目部領導高度重視親自安排布置,從新入職大學生住宿到床上用品,又到日常生活用品,再到辦公設施配置及進入工地誤餐的歡迎晚餐,精挑細選、精心布置。同時策劃新入職大學生培訓教育計劃及崗位安排計劃,讓他們盡快融入團隊、融入生活、融入學習和工作。

項目的發展離不開新鮮血液的注入,為了讓新員工更加全面的了解項目,感受路面工程項目的工作環境,項目部組織了為期兩天的培訓活動。首先,項目部利用一天的時間,組織進行了安全、技術、質量教育培訓,通過PPT以及觀看視頻等方式,使新員認識到安全生產與經濟效益、技術服務與工期進度、質量管理與項目管理信譽的重要性,并且全體新員工以優異成績通過安全培訓教育考試。

第二天,在項目領導的帶領下,全體新員工頭戴安全帽、著裝整齊的參觀了逸圃互通立交樞紐及路面工程以及瀝青拌合站,項目總工從施工流程到施工工藝再到技術質量管控等進行了講授。通過對新員工工程實體的培訓學習,使他們對項目有了更加深刻的整體認識,加速了新員工融入項目大家庭幸福感和自豪感。

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,這里就是新員工放飛夢想的地方。通過對新入職大學生無微不至的關懷及培訓學習,使大家看到希望、看到未來。他們紛紛表示積極主動到最需要的工作崗位上去,發揮個人的聰明才智,將所學的專業知識充分發揮出來,勤奮工作、艱苦奮斗,塑造多姿多彩的金色年華。

(胡曉凱/報道 王小全/攝影)

7月18日下午,中開項目部召開了2019年大學畢業生入職歡迎見面會。項目領導班子和7名大學生參加歡迎見面會。

歡迎見面會首先介紹了項目領導,新生依次進行了自我介紹。參會的領導班子成員除對大家的到來表示熱烈歡迎之余,更是和大家進行了親切的交流談話。其次領導根據自己的分管工作介紹了工程概況、工程進度、隊伍建設、企業文化建設等情況,更多的是對新員工的期盼和厚望。今年新員工全部是北方人,畢業于不同的大學,不同的專業,新員工也表達了自己的意愿,憧憬著職場人的新生活,希望盡快融入企業,在人生新的起點上盡快實現角色轉變。大家互相進行交流、有說有笑,學生也十分主動的提出問題,領導們一一作以解答,氣氛融洽和諧。

分局副分局長、項目經理晁黨偉作了即興發言,將自己的親身經歷、自己的感悟以故事的形式講述給大家,學生都聽得很入神。晁黨偉說他參加了三次新生青春故事交流會,在一次交流會上,一個學生問他心愿是什么,在沒準備的情況下,給出的回答是希望水電三局越來越好,職工工資待遇提高。就是這樣一句十分平時的話,一個簡單充實的心愿,卻包含了他很多的期待和努力。有感而發的發言最能打動了人心,領導語重心長的談話對新員工今后的成長給了很大的啟發和鞭策。

晁黨偉對新員工剛到單位有什么困難可以直接找在座的領導,大家一起解決。有什么好的建議盡管提,對項目內部管理有好處就積極采納。大家現在都是同事,更是一家人,只有一個共同的目標,那就是完成好中開高速的建設,為人民謀福利。

接下來的兩天,項目部還會對新入職員工進行專業知識方面及其他的崗前培訓,使他們對中開項目有更深入的了解,盡快融入中開項目大家庭。

(申孟雨 報道/攝影)

7月17日上午,11名新生由西安工商管理碩士學院出發,正式前往位于路橋分局承建的長安區的皂河綜和治理項目部。上午九點,項目部新員工入職培訓會拉開帷幕。項目部領導出席了本次新生培訓會。

會議伊始,肖良濤代表項目部全體職工對新生表達了熱烈的歡迎,在聆聽了各位新員工的自我介紹后,各位領導首先與新員工分享了他們工作30余年的感悟,并結合新員工未來的發展,提出了以下四點希望和要求:要腳踏實地對待職責、要不畏艱難面對困難、要改變角色融入工作、要把握當下努力學習。

培訓開始,帶領新入職大學生了解皂河項目具體情況并進行安全入職培訓。首先工程部霍凡根據項目概況、皂河現狀與建成后效果圖、項目整體施工計劃三個方面,對主要施工情況進行了詳細的介紹。最后安質部楊超對新入職員進行了安全教育培訓,杜絕出現施工安全隱患。

驕陽似火,卻無法擋住入職的熱情;大雨滂沱,也無法澆滅成長的渴望。希望新入職員工能與項目部一同成長,攜手并進,為皂河綜和治理工程的美好明天交出一份滿意的答卷。

(沈大楦/報道 曹帆/攝影)

初心不改,使命不忘,用一段青春年華,筑一座智慧新城!

7月17日下午,鄭州航空港項目部舉辦2019屆新員工入職歡迎會,項目部黨支部書記陳虎、項目班子及項目部各部門負責人出席歡迎會。

陳虎書記致歡迎辭,對五位新員工的到來表達了熱烈歡迎和殷切期盼,為大學生盡快完成職業人的華麗轉換提了三點意見。第一、始終保持學習的熱情,才能盡快掌握職業技能;第二、要對工作持有負責任的態度,才能踏實認真的做好本職工作;第三、有一個準確的職業規劃,才能促使自己得到穩步提升。為了使新成員們能夠快速的融入集體中,各部門準備了精彩的節目和有趣的游戲環節,新老員工迅速打成一片,使得歡迎會氣氛異常熱烈。

這次歡迎會讓新員工們那顆焦慮不安的心逐漸踏實下來,在自強不息、勇于超越的精神鼓舞下,扎根一線,汲取經驗,快速完成三局人的角色轉換!

(劉亞平/報道 胡文軍/攝影)

7月18日,濟南創新谷項目經理部舉行了大學生入廠見面會及入廠教育培訓。會上,在家領導班子成員列席會議并分別作了歡迎致辭,對新分學生表達了熱烈的歡迎和美好的期望。

隨后,進入了入廠教育的正式階段。首先,項目安全總監闡述了項目部機構設置、人員構成等情況,要求大家在遵守集體規章制度和勞動紀律基礎上嚴格要求自己,盡快完成學生到職場人的角色轉換。 其次,項目總工程師著重概述了濟南創新谷項目經理部概況及當前施工重點。鼓勵大學生們端正態度 勤學好問,多看資料,在后面的施工過程中不斷學習來提高自己, 為今后的工作和人生歷程奠定堅實的基礎。最后,安全部主任進行了入廠安全教育,著重對安全生產法、施工人員的權利和義務、安全生產中常用的術語、勞動保護用品的使用、施工現場安全須知、現場急救知識等內容做了詳細講解,并播放了宣傳教育片。

(麻健 報道/攝影)

7月18日,濟南創新谷項目部舉行新員工入場安全教育活動。項目安全總監陳發林首先歡迎大家加入濟南創新谷項目部這個團隊,并向新員工簡要介紹項目工程概況、人員構成情況以及當地人文情況,闡述安全教育培訓的重要意義,希望大家以飽滿的“態度”,自信的“能力”,迅速的“執行力”融入濟南這個團隊,齊心協力,攜手奮進,共同平安、健康的成長。

隨后,項目部安環部主任郭強為大家做了系列的安全教育培訓。這次系列教育培訓活動,花幾天的時間分別從項目概況與風險、周邊環境、入場須知、安全生產法、安全規章制度、安全生產常用術語、安全色與安全標志、安全生產常識、安全事故、事故應急救援及自救方法、職業健康等方面一一做了講解。讓新員工初步知道什么是安全,為什么要安全,怎么能安全,為新員工今后工作、生活扎入一根“我要安全”的意識釘子,也為今后工作、生活中能夠“安全生產”打下了堅實的信念基礎。

(史曙光 報道/攝影)

7月18日,義烏項目組織全體干部、各部門負責人召開了“歡迎2019新生入職” 歡迎儀式。

會議進行時黨支部書記閆靜國同志代表義烏項目分別對新入職大學生進行了熱烈歡迎,并對新生崗位進行了統一分配。在會議進行過程中新生均做了自我介紹,每一位新生都表達出了對工作的熱情和渴望。

(劉智盟 報道/攝影)








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